Hvornår praktikanten kan oplades, og hvor meget kan den indstilles
I nogle brancher er de månedlige uddannelsestillæg nu firecifrede. Vi sammenligner, hvad praktikanter tjener i ti erhverv - og forklarer, hvilken af dem der findes på en håndværksfaktura.
Instruktøren forklarer trainee © auremar, stock.adobe.com
En praktikant transporterede 939 euro om måneden i 2019. Imidlertid fandt Federal Institute for Yrkesuddannelse (BIBB) adskillige afvigelser fra dette landsdækkende gennemsnit. Uddannelsesgodtgørelser i de nye føderale stater er normalt stadig under det vestlige niveau for murere, for eksempel med 18 procent.
De forskellige jobprofiler adskiller sig endnu mere fra hinanden: skorstensfejeren ved 608 euro i den nederste ende af skalaen når kun 607 euro, ikke engang halvdelen af tømreruddannelsen (1263 euro) som den bedst betalte beskæftigelse - i det mindste i uddannelse. Alle nævnte tal er gennemsnittet for hele træningen. Faktisk får en praktikant mindre i det første træningsår og mere i det tredje eller fjerde år.
Og her er de gennemsnitlige uddannelsesgodtgørelser i ti udvalgte fag, hver differentieret mellem gamle og nye føderale stater (hvis der er forskellige værdier for det østlige Tyskland).
Gennemsnitlig lærlingeuddannelse i faglærte fag (2019)
| Praktikplads (m / f / d) | Uddannelsespenge i de gamle føderale stater | Uddannelsespenge i de nye føderale stater |
|---|---|---|
| Tømrer | 1263 € | 965 € |
| Fliser, plader og mosaiklag | 1189 € | 974 € |
| Murværk | 1182 € | € 968 |
| Gips | 1160 € | - |
| Beton- og stålkonstruktører | 1118 € | - |
| tagdækker | 933 € | 910 € |
| blikkenslager | € 772 | - |
| tømrer | € 759, - | € 708 |
| Indretningsarkitekt | 633 € | - |
| skorstensfejeren | € 607 | 610 € |
Kilde: Federal Institute for Yrkesuddannelse
Tømreruddannelser tjener mest i de gamle føderale stater Tip: Find de billigste regionale håndværkere og specialfirmaer, sammenlign tilbud og spar op til 30%. Forespørg nu uden forpligtelse
Og hvor meget kan en trainees arbejdstid koste kunden?
Men denne træningstillæg er kun den ene side af mønten. Den anden, som er meget mere relevant for kunder: hvad og hvor meget kan håndværksvirksomheder opkræve deres kunder, hvis praktikanter er involveret i færdiggørelsen af en ordre. Det er ikke ualmindeligt, at der er tvister mellem klienterne og de håndværkere, de har bestilt, når regningen fladrer ind i huset. Der er også en gældende retspraksis: I henhold til dette er bogføring af en praktikant over for kunden kun tilladt, hvis han arbejder aktivt eller af hensyn til arbejdssikkerheden.
Håndværkerfaktura: hvad kan der indstilles til lærlingen? © Dan Race, stock.adobe.com
Hvis du som klient finder ud af dig selv: en nuværende trainee bare står ved og ser kammeraten lære, så kan du med rette klage over, at du ikke vil betale noget ekstra for denne type arbejde.
Inaktive lærlinge skal ikke betales
I praksis skal det dog ofte se anderledes ud, i det mindste hvis en trainee allerede er i andet eller tredje år af uddannelsen og har en vis praktisk viden: Derefter kan han (eller hun) aktivt støtte en erfaren kollega i deres arbejde. Imidlertid skal følgende altid tages i betragtning: Lærlingen er stadig i uddannelse og kan alene af denne grund ikke betragtes som fuldtidsarbejder.
Jo mere erfaren traineen er, jo dyrere er den
Derfor har der været en tommelfingerregel i årtier, som Central Association of German Crafts, the Chambers of Crafts and Consumer Centres har brugt i lang tid. Procentdelene i tabellen er altid baseret på den specifikke timepris, der skal anvendes på en kammerat.
Find ud af om praktikantomkostninger inden idriftsættelse
I faglærte fag kaldes svendere medarbejdere efter en vellykket afslutning af deres erhvervsuddannelse - de er lig med faglærte i henhold til arbejdsloven. Timepriserne for kammerater varierer afhængigt af handel og region, men disse gennemsnitlige værdier er realistiske: tømrer 52 euro, tagdækker 60 euro, montør 64 euro. Ved hjælp af disse tal kan du også beregne det beløb, hvormed en arbejdende praktikant vises på fakturaen:
| Trainee i | Timepris for svenderen |
|---|---|
| Første år af lærlingeuddannelse | Op til 45% |
| Andet år i lære | Op til 55% |
| Tredje år i lære | Op til 65% |
| Fjerde læreår | Op til 75% |
Værdierne er baseret på et dekret fra det daværende forbundsministerium for økonomi og finans fra 1972. De er ikke juridisk bindende, men bruges stadig i dag, fordi de har bevist sig i praksis.
Imidlertid indikerer "op til", at der bestemt er en skønsmargen, som en samvittighedsfuld håndværksvirksomhed skal bruge retfærdigt. I sidste ende er det kun ”chefen”, der kan bedømme, i hvilket omfang en lærling har gjort sig nyttig for kunden til bestemte job. Som med mange ting i livet er det altid en fordel at komme til en forståelse på forhånd, hvis det er muligt, for at undgå senere argumenter.
Tip: Leder du efter velrenommerede håndværksvirksomheder? Med vores tilbudstjeneste kan du sammenligne tilbud fra regionale håndværksvirksomheder. Helt gratis og uden forpligtelse.
